今天在上班的當中,腦海中一直在想著努力經營VEMMA四年後會得到什麼呢?

忽然間有感而發就想起團隊倍增的力量,想著想著就拿起筆畫了出來

20120308_132109  

 

如圖所示,這就是倍增的力量只是單純的 2x2 既然會有這種效果,真的很神奇

圖中的意思是說,一年之內分成3月,6月,9月和12月

俊銘是想說就算我的組織再慢也好,3個月才推薦2位跟我一樣願意“預付”4年時間非常認真的努力經營VEMMA的伙伴

然後每一位夥伴也和我一樣,每3個月才推薦2位願意“預付”4年時間非常認真努力經營VEMMA的伙伴

就這樣持續複製4年

 

大家可以看到,剛開始第一年時間,組織發展得非常慢

而大多數經營者都是在剛開始的第一年就紛紛地陣亡

而第二年呢,組織也慢慢的成長了

這時候就會經常出現一些跳巢的小領袖,當然這小領袖也把他旗下的組織一起拉走

然後就變成下一家新公司的菜鳥,每年換一家,最後告終失敗,然然後就到處跟別人說傳直銷不能做的!

 

而能撐到3年或以上的領袖已剩無幾,剩下的就是我們所謂20%成功的人,因為80%的人都敗在前2年的種種考驗而放棄傳直銷的事業了

在組織倍增的效果出現最明顯成績的就是在第3和第4年之間,再往後的話更不用說

 

所以這文章的標題為什麼是 “我先預付4年時間” 其中含義就在這裡

 

以傳統傳直銷來說,3個月推薦一個跟自己一樣積極的夥伴真的很難(沒包括那些以“試試看”心態的人哦)

3個月已經沒辦法推薦到一位這樣的夥伴了,更不用說要推薦2位

 

而對VEMMA來說,3個月推薦2位跟自己一樣或比自己還要積極的伙伴 真的太簡單了吧(而且2位還有點少 )

因為網絡上(世界上)想要成功的人,還在尋找機會的人實在大有人在

積極的人有很多,好的機會不是人人都有

現在的你已經掌握了這機會,而且是非常罕見的大好機會,為何就不好好的把握而幹出一番自己的事業呢?(不是幫老闆幹事業哦,老闆的事業是老闆的,你只是領薪水而已,請別搞錯)

 

以圖片來看的話,第四年真的可以達到這麼理想的人數嗎?

其實以數目來看的話確實有點驚人,會覺得不可能

倍增的奧秘就在這裡,平常看不懂的人就會覺得不可能,而這種人就一定不會得到這麼龐大的組織

相信的力量真的很可怕,能真正看懂倍增力量的人,往往都是日後的頂尖領袖,而且非常相信自己一定能辦到的人

但是大家仔細看一下,複製階段只是重複了16次而已哦 ^^

每個人推薦2位重複16次一樣的動作就可以達到65536了呢 :)

 

最後,不管4年後是否真的能達到這數字,或是一半也好 

到時大家一定不會後悔4年前自己所作出的決定的 ^^

俊銘共勉之 (如寫得不好請原諒)

文章來源: vemmazone.pixnet.net/blog/post/87877967

 

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